翟达叹了一口气：“这上面每一句都是真实的，尤其是第一句，组织愿景。”
《发掘全球天才，推动天赋转换的非强制性俱乐部》
“我们与全球许多天才保持一种松散的联系，大部分情况下，给他们一点力所能及的帮助，如果有合适的人选，我们也会发出职位邀请，这就是‘π’，既是俱乐部，也是研究院的人才储备库。”
翟达抿了一口六个核桃，继续道：“在成立之初，我们是哈工大正规社团，之后跳脱出哈工大，开始吸纳哈市其他学校成员，也是备过案的，一路至今，包括招收跨国籍成员，都向严格遵守各项规定，这一点你可以随时和其他成员验证，一路轨迹可查。”
“当然，我相信你来之前应该已经有所了解了才对。”
李晓峰欲言又止...
不是...道理我都明白...确实是国家备案过的，您当时也就是这么说的。
但您之前也没说都是“真天才”啊！
我们以为您吹牛逼呢！！
我们还有备案过的《气功协会》呢，没见里面人会气功啊！
就好似他们来之前，确实找过国内的一个“π”成员，一位在校研究生。
大致交流情况是这样的：“你加入π后有什么不同么？”
“有啊！翟老板每个月发6000块钱！还有个小酒吧可以免费喝酒吃小食！”
“好好好，我是说更具体的情况，有什么任务么？有什么指令么？”
“没有啊...投简历加分算么？我打算毕业后就加入研究院。”
李晓峰摸了摸嘴皮子：“您这个人才库...怎么定义天才，类似您这样的人么？”
翟达想了想道：“说我自己未免不够客观，这么说吧，程墨、唐晓峰、齐林三个人的名字您应该都听过，他们就是π定义下的天才。”
李晓峰脑子宕机了片刻：“翟总，我是不是可以这么理解...你们确实是一个松散的俱乐部组织。”
“当然。”
“成员也确实都是各个领域的天才，程总、唐总、齐总就是其中典型代表。”
“对啊。”
“并且全球已经有了1000个以上的成员...”
“嗯呐，我连名单都和国家报备过。”
李晓峰眉头皱的更深了。
太直白了，直白到有些不对劲...原本他还想问翟总为什么不和组织通个气。
其实人家通了呀！通的很彻底的那种！
远在万里之外的克兰，根本没意识到在他眼里极其神秘的“π”，其实详细资料全球有两份。
一份在研究院，一份在...东阳民政局...
里面有详细的全球成员名单...因为俱乐部名称不包含‘全国性’用词，只需要报备到地方这一级就可以了。
对李晓峰来说，有种处处都合理，却更显得荒谬的感觉。
他意识到面前这张纸、系统里的备案、翟总每次公开提及的内容、甚至最早还拍过一个视频。
居然全是大白话？！
也就是说，程墨、唐晓峰、齐林....还有曾经被怀疑过创造白马的“里昂”这一级别的天才，研究院在全球掌握了一千多人？
并且已经吸纳了近200人...
他们接触的还不多，但从美国和欧洲如此投入，如此卖力的情况来看...即便不是天才，也绝对是人才！
现在“π”好似玄幻小说里的“天骄榜”一样，两边都在按图索骥，不愿意放过任何一个名字！
“翟总，我就直说了，您是如何筛选出所谓的‘天才’的？尤其是跨国筛选，大部分人您根本没见过不是么？”
翟达早已经有了腹稿，不然根本不会同意见面。
这次“π”的大掺水，也能一定程度掩盖掉这个盲点。
其实随着π的成员越来越多，尤其是部分成员在研究院内部展现出才能，这种疑惑是必然会产生的，只是缺乏一个契机...
肉已经烂在锅里，大家只会说研究院牛逼，而外围的那些即便有什么成绩，也不会归结到π身上，他们并不为π工作。
就好似一些“顶尖人才俱乐部”，即便其中每个人真的很牛逼，又如何？
但这次搅得全球联动，就不一样了，翟达需要借助和李晓峰嘴，给出一个说得过去的解释。
翟达平静道：“其实...我个人认为依旧是经验使然，因为我有幸在学生时代就认识了几位天才，通过长期接触和合作，自认为积攒了一些‘识人能力’，这种模糊感觉是逐渐养成的。”
“你若说100%准确，那是不可能的，况且天才的定义千人千面，又不是可以数据化的东西，比如做一份智力测试...”
真实的准确率，永远无法证实，除非有人将全球1000多人全部聚集，并且提供给所有人展现才能的平台...
显然不可能。
“我通过他们的投稿，挑选一些认为有天赋的人，而后维持友谊，若合适则邀请来研究院，就这么简单，目前来看，我做的还不错，可能我的天赋就是识人能用吧，哈哈。”